

Diversity Trainings für Teams, Schulen & Organisationen
Praxisorientierte Diversity Trainings für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Mit Fokus auf Antidiskriminierung, Perspektivenvielfalt, Kommunikation und nachhaltige Veränderungsprozesse.
Diversity & Inclusion
Vielfalt bewusst, respektvoll und nachhaltig in Teams integrieren.
Kommunikation & Sensibilisierung
Sicherer Umgang mit Perspektivenvielfalt, Sprache und sensiblen Themen.
Nachhaltige Teamprozesse
Trainings für langfristige Zusammenarbeit, Reflexion und Organisationsentwicklung.
Für wen die Diversity Trainings geeignet sind

Formate für unterschiedliche Organisationen, Bildungskontexte und gesellschaftliche Prozesse.
Juli Krolop entwickelt interaktive Trainings für Hochschulen, Schulen, Jugendorganisationen, NGOs und öffentliche Institutionen.
Alle Formate werden individuell an Zielgruppe, Kontext und Beteiligungsprozesse angepasst.
- Hochschulen
- Schulen
- Jugendorganisationen
- NGOs & Vereine
- Öffentliche Institutionen
- Kommunale Projekte
So entstehen nachhaltige Veränderungsprozesse
Von der ersten Anfrage bis zur Durchführung entwickelt Juli Krolop interaktive Trainings für Organisationen, Bildungseinrichtungen und demokratische Prozesse.
Workshops und Trainings werden individuell auf Zielgruppe, Thema und institutionellen Kontext abgestimmt.
Anfrage & Zielsetzung
Kurze Abstimmung zu Thema, Zielgruppe und gewünschtem Trainingsformat.
Konzept & Vorbereitung
Entwicklung interaktiver Methoden und passender Workshopformate.
Training durchführen
Interaktive Workshops, Trainings oder Vorträge online oder vor Ort.
Reflexion & Weiterentwicklung
Feedback, Austausch und mögliche Vertiefung weiterer Themenfelder und Prozesse.
Workshopformate für Demokratie,
Diversity und Beteiligung
- Halbtagestraining
- Tagestraining
- Online Training
- Individuelle Formate
Ca. 4 Stunden mit interaktiven Methoden und Beteiligungsformaten.
Vertiefende Workshops mit Raum für Austausch, Reflexion und Gruppenprozesse.
Digitale Formate für Organisationen, Teams und Bildungseinrichtungen.
Angepasst an Zielgruppe, Thema und institutionellen Kontext.
Häufige Fragen
zur Zusammenarbeit
Wie lange dauert ein Diversity Training?
Die Dauer wird individuell angepasst. Möglich sind kurze Impulsformate, Halbtagestrainings, Tagesworkshops oder mehrteilige Prozessformate.
Können Inhalte angepasst werden?
Ja. Inhalte, Methoden und Schwerpunkte werden individuell an Zielgruppe, Institution und thematische Anforderungen angepasst.
Sind Trainings online möglich?
Ja. Diversity Trainings können online, hybrid oder vor Ort durchgeführt werden.
Arbeitet Juli deutschlandweit?
Ja. Trainings und Workshops werden in Dachau, München, Bayern, deutschlandweit sowie international angeboten.
Für welche Zielgruppen sind die Trainings geeignet?
Die Trainings eignen sich für Teams, Schulen, Hochschulen, Jugendorganisationen, NGOs und öffentliche Institutionen.
Sind Trainings auf Deutsch, Portugiesisch oder Englisch möglich?
Ja. Workshops und Trainings können auf Deutsch, Portugiesisch oder Englisch durchgeführt werden.



